Tập sự hay thử việc đều là tiến trình được thực thi trước khi ký kết hợp đồng lao động hay được tuyển dụng chính thức. Vậy tập sự và thử việc khác nhau thế nào ?

Mục lục bài viết

• Tập sự là gì?
• Thử việc là gì?
• Tập sự và thử việc khác nhau thế nào?

Câu hỏi: Câu hỏi: Xin chào Vanbanluat, em có một thắc mắc xin được giải đáp như sau:

Em đang chuẩn bị thi giáo viên. Tuy nhiên, em không rõ là viên chức sẽ áp dụng hình thức thử việc hay tập sự và sự khác nhau giữa hai hình thức này như thế nào? Xin cảm ơn!

Trả lời:

Tập sự là gì?

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 115 / 2020 / NĐ-CP pháp luật thì chính sách tập sự là những pháp luật tương quan đến quy trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với thiên nhiên và môi trường công tác làm việc và tập làm những việc làm của vị trí việc làm gắn với chức vụ nghề nghiệp sẽ được chỉ định lao lý trong hợp đồng thao tác .

Tập sự là gì? (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, tất cả chúng ta cũng thường gặp tập sự công chức, tập sự Luật sư và tập sự công chứng .

Thử việc là gì?

Thử việc là khoảng chừng thời hạn để người lao động và người sử dụng lao động cùng có sự nhìn nhận khách quan về năng lượng, sự tương thích của bên kia và tiến tới ký kết hợp đồng lao động chính thức .

Thử việc là gì? (Ảnh minh họa)

Tập sự và thử việc khác nhau thế nào?

Tập sự và thử việc là hai hoạt động giải trí có thực chất khác nhau, tuy nhiên nhiều người vẫn nhầm lẫn hai thuật ngữ này là một. Vì vậy chúng tôi sẽ nghiên cứu và phân tích điểm khác nhau giữa tập sự và thử việc trải qua những tiêu chuẩn dưới đây :

Như vậy, nếu như khi kết thúc tập sự nghĩa vụ và trách nhiệm báo cáo giải trình thuộc về người tập sự thì nghĩa vụ và trách nhiệm thông tin hiệu quả thử việc là của người sử dụng lao động .

Trên đây là giải đáp về vấn đề tập sự và thử việc khác nhau như thế nào? Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.