Pháp luật về lao động là yếu tố quan trọng trong đời sống con người và xã hội. Trong đời sống ngày này, người lao động là lực lượng phần đông, quan trọng nhất vì họ là một bộ phận quan trọng tạo ra hầu hết những giá trị vật chất và niềm tin, quyết định hành động sự tăng trưởng của xã hội .
Đồng thời pháp lý về lao động sinh ra cũng là một phần thiết yếu để để bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp của người lao động .

Một trong những quyền hợp pháp của người lao động là được tính thâm niên công tác. Vậy Công thức tính thâm niên công tác và phụ cấp thâm niên công tác như thế nào? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thêm những thông tin cần thiết nhất nhé.

Thâm niên công tác là gì?

Thâm niên công tác là tổng số năm thực tế người lao động để làm việc cho một người sử dụng lao động hoặc với một doanh nghiệp theo quy định tại Bộ luật Lao động (bao gồm cả thời gian học nghề, tập sự nghề tại Doanh nghiệp đó).

Phụ cấp thâm niên là một trong những chính sách phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với những chính sách phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay những chính sách khuyến khích khác. Đây là một trong những hình thức khuyến khích của người sử dụng lao động với người lao dộng để họ hoàn toàn có thể làm nghề vĩnh viễn và gắn bó với việc làm, đồng thời cũng là để tạo động lực cho người lao động thao tác hiệu suất cao hơn .

Các đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên

Trước khi đi vào tìm hiểu về công thức tính thâm niên công tác, chúng ta cùng tìm hiểu về các đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên công tác, cụ thể như sau:

– Sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân
– Hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân
– Người làm công tác cơ yêu trong tổ chức triển khai cơ yếu
– Cán bộ, công chức đã được xếp lương theo những ngạch hoặc chức vụ những chuyên ngành : hải quan, TANDTC, kiểm sát, truy thuế kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm
– Nhà giáo đang giảng dạy trong những cơ sở công lập

Công thức tính phụ cấp thâm niên công tác

Theo pháp luật tại Nghị định 77/2021 / NĐ-CP công thức tính được pháp luật :

Điều 4. Mức phụ cấp thâm niên

1. Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm ( 60 tháng ) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5 % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ chỉ huy và phụ cấp thâm niên vượt khung ( nếu có ). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm ( đủ 12 tháng ) được tính thêm 1 % .
2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp .
3. Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng :

Mức tiền phụ cấp thâm niên Xem thêm: TÌM HIỂU VỀ SỰ KHÁC NHAU GIỮA URI, URL VÀ URN | CO-WELL Asia

=

Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng

x

Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ

x

Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng

Mức phụ cấp thâm niên được tính địa thế căn cứ vào thời hạn 5 năm ( đủ 60 tháng ) thao tác liên tục .
Thời gian thao tác để tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác lập bằng tổng thời hạn :
Làm việc được xếp lương theo một trong cách ngạch hoặc chức vụ chuyên ngành hải quan, Tòa án, kiểm sát, truy thuế kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm và kiểm tra Đảng ; Được hưởng phụ cấp thâm niên nghề trong quân đội, công an và cơ yếu nếu có ; Đi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược mà trước đó đang được hưởng phụ cấp thâm niên nghề. Trong đó, nếu thời hạn thao tác được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề chưa hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội một lần mà gián đoạn thì được cộng dồn .
Đồng thời, những khoảng chừng thời hạn sau sẽ không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề gồm :
– Thời gian tập sự ;
– Thời gian triển khai chính sách công chức dự bị ;
– Thời gian làm những việc làm được xếp lương theo ngạch hoặc chức vụ không thuộc những trường hợp được hưởng phụ cấp thâm niên nghề ;
– Thời gian thao tác trong quân đội, công an và cơ yếu không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề ;
– Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên ; Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn ;
– Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giam, tạm giữ để Giao hàng công tác tìm hiểu, truy tố, xét xử …

Mức tiền phụ cấp thâm niên được tính như sau:

Hệ số lương theo ngạch, bậc công thông số phụ cấp chức vụ chỉ huy, phụ cấp thâm niên vượt khung ( nếu có ) hiện hưởng x Mức lương tối thiểu chung do nhà nước lao lý từng thời kỳ x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng .

Trên đây là những thông tin cơ bản mà chúng tôi muốn mang đến cho Quý khách hàng về vấn đề Công thức tính thâm niên công tác và phụ cấp thâm niên.

Để biết thêm thông tin chi tiết cụ thể, Quý khách hàng đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn .