Công việc bán thời gian là gì ? Câu vấn đáp không đơn thuần như bạn nghĩ. Không có một lao lý nào về số giờ thao tác trong một tuần được coi là việc làm bán thời gian so với việc làm toàn thời gian. Do đó, người sử dụng lao động sẽ quyết định hành động công việc nào được phân loại là những vị trí việc làm bán thời gian .

Làm bao nhiêu giờ một tuần được coi là việc làm bán thời gian?

Điều gì quyết định liệu một nhân viên là làm việc bán thời gian?

Không có hướng dẫn pháp lý nào xác định nhân viên là nhân viên bán thời gian hay toàn thời gian hay không. Việc xác định liệu một nhân viên làm việc bán thời gian có phụ thuộc vào chính sách của công ty và thực tế thời gian làm việc của nhân viên được coi là toàn thời gian hay không.

Tiêu chuẩn cho toàn thời gian thường là 40 giờ một tuần. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng coi nhân viên cấp dưới thao tác bán thời gian dựa trên lịch trình khác, ví dụ : dưới 30 giờ hoặc 35 giờ một tuần .
Công việc bán thời gian là một vị trí nhu yếu nhân viên cấp dưới thao tác với số giờ thấp hơn so với thời gian thao tác của nhân viên cấp dưới chính thức toàn thời gian. Ví dụ, một chủ doanh nghiệp hoàn toàn có thể phân loại một công nhân làm bán thời gian nếu người đó thao tác dưới 35 giờ mỗi tuần .
Nhân viên bán thời gian thường gồm có sinh viên, ông bố bà mẹ, người về hưu và những người lao động khác không muốn hoặc cam kết nhiều thời gian cho một vị trí toàn thời gian. Có những công nhân khác hoàn toàn có thể có hai hoặc nhiều công việc bán thời gian thay vì thao tác toàn thời gian tại một tổ chức triển khai .

Các loại công việc bán thời gian

Các công việc bán thời gian có sẵn trong nhiều nghành nghề dịch vụ công nghiệp và nghề nghiệp, những vị trí kinh doanh bán lẻ, nhà hàng quán ăn và khách sạn là phổ cập nhất, nhưng hầu hết những ngành đều sử dụng một số ít nhân viên cấp dưới bán thời gian để bổ trợ nhân viên cấp dưới toàn thời gian của họ .
Trong một nền kinh tế tài chính suy giảm, công việc bán thời gian hoàn toàn có thể được lấp đầy bởi những người lao động thích việc làm toàn thời gian, nhưng không hề tìm được việc làm toàn thời gian. Khi những nền kinh tế tài chính đang gặp khó khăn vất vả, người sử dụng lao động hoàn toàn có thể có nhiều công việc bán thời gian để cung ứng, vì họ hoàn toàn có thể không phải chi trả những khoản kinh phí đầu tư cho bảo hiểm và những rằng buộc khác như những vị trí toàn thời gian theo luật lao động .

Lý do cho người lao động thích làm việc bán thời gian

Tuy nhiên, không phải mọi nhân viên cấp dưới bán thời gian đều là nhân viên cấp dưới không tự nguyện chọn hình thức này bởi vị rất nhiều người thích thao tác ít bán thời gian. Đây chỉ là một vài nguyên do tại sao 1 số ít nhân viên cấp dưới chọn hình thức thao tác bán thời gian :

• Cần nhiều thời gian để chăm sóc trẻ em hoặc dành cho gia đình
• Hoàn thành một văn bằng hoặc đang học một kỹ năng nghề nghiệp, văn bằng chứng chỉ
• Giảm căng thẳng và có thời gian dành cho các sở thích cá nhân khác
• Khởi động các dự án kinh doanh của riêng họ trong khi vẫn kiếm được thu nhập
• Có nhiều thời gian hơn rảnh hơn là làm nhân viên toàn thời gian.

Nhiều công việc bán thời gian là những ngành nghề trả lương thấp, căng thẳng mệt mỏi cao như những người trong ngành dịch vụ thực phẩm … nhưng không phải toàn bộ. Một số công việc bán thời gian trả đủ để sống tự do trong khi theo đuổi những thứ khác .

Nhà tuyển dụng thuê nhân viên bán thời gian

Sử dụng lao động thuê nhân viên cấp dưới bán thời gian thường tìm kiếm nhân viên cấp dưới với sự linh động trong lập kế hoạch. Khi tìm kiếm một vị trí bán thời gian, hãy bảo vệ tính đến những cam kết khác của bạn, để bạn hoàn toàn có thể thông tin cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn .

Các vị trí bán thời gian đôi khi có thể làm việc theo cách của họ, tùy thuộc vào cấu trúc của công ty. Nếu bạn đang muốn tìm kiếm việc làm toàn thời gian, đôi khi lấy một vị trí bán thời gian là một cách tốt để có được cơ hội nói chuyện và tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng. Nó có thể là một cách để đạt được kinh nghiệm cần thiết cho việc làm toàn thời gian, và cũng là một cách để cho người sử dụng thấy cam kết của bạn tại nơi làm việc.

Lợi ích cho nhân viên làm việc bán thời gian

Các vị trí bán thời gian thường không có mức quyền lợi gắn liền với những vị trí toàn thời gian. Khi nộp đơn xin việc bán thời gian, hãy hỏi về những quyền lợi và nghĩa vụ nào có sẵn và nhân viên cấp dưới nào hội đủ điều kiện kèm theo nhận bảo hiểm ( theo luật định ). Đừng cho rằng vì bạn thao tác bán thời gian, bạn sẽ không có quyền và quyền lợi gì để lao lý bảo vệ .
Cuối cùng, bạn hoàn toàn có thể không cần quyền lợi từ người thuê bạn. Nếu bạn có bảo hiểm trải qua vợ / chồng hoặc cha mẹ, thao tác bán thời gian hoàn toàn có thể trả gần như những gì một vị trí toàn thời gian ( đặc biệt quan trọng là nếu được trả theo giờ ), và được cho phép bạn linh động hơn để theo đuổi quyền lợi khác nữa .

Source: https://globalizethis.org/
Category: Hỏi Đáp