Chắc hẳn nhiều người trong ta từng nghe đến thuật ngữ OT. Là nhân sự ngành hospitality, bạn có biết cần biết đến thuật ngữ này và hiểu rõ để bảo vệ quyền lợi của mình. Chúng ta hãy cùng tìm câu trả lời từ bài viết sau nhé.Bạn đang xem: Tăng ca tiếng anh là gì

OT là gì?

OT (over time) nghĩa là làm thêm giờ. Ngoài khung giờ làm việc theo quy định thì khoảng thời gian người lao động làm thêm gọi là overtime, hay gọi nôm na là tăng ca. OT là tình trạng khá phổ biến ở nhiều doanh nghiệp khi bị trễ deadline, đặc biệt trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn.Bạn đang xem: Tăng ca tiếng anh là gì

Bạn đang xem: Tăng ca tiếng anh là gì

OT là viết tắt của overtime

Những điều cần biết về OT

Nhân sự thường overtime khi nào?

Nhân sự nhà hàng, khách sạn ở các vị trí như phục vụ bàn, bếp, phục vụ tiệc cưới, bartender, lễ tân sẽ phải thường xuyên OT vào mùa cao điểm hoặc dịp lễ Tết để đảm bảo đủ nhân sự phục vụ khách.Bạn đang xem: Tăng ca tiếng anh là gì

Quy định về thời gian OT

Thời gian tăng ca được quy định rất rõ ràng. Cụ thể như sau:

Theo Luật Lao động quy định về thời gian tăng ca, thì thời gian làm việc bình thường của người lao động không quá 8 tiếng/ngày và 48 giờ/tuần. Các doanh nghiệp khách sạn, nhà hàng có quyền quy định thời gian làm việc theo ngày, tuần hoặc giờ. Với trường hợp chia thời gian làm việc theo tuần thì thời gian làm việc bình thường không quá 10 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần.Thời gian làm việc ban đêm thường được tính từ 22 giờ đến 6h sáng ngày hôm sau.

Xem thêm: Lập Trình Viên Là Gì – 3 Điều Quan Trọng Để Hiểu Về Nghề Lập Trình

Nhân sự khách sạn cần hiểu rõ quy định thời gian OT để bảo vệ quyền lợi chính mình

Cách tính tiền lương OT

Sau đay chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách tính tiền lương OT. Cách tính tiền lương làm thêm giờ được quy định như sau trong điều 104 – Luật lao động:

Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban ngày:

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 150% x Số giờ làm thêmTiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 200% x Số giờ làm thêmTiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 300% x Số giờ làm thêm

Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm:

Nếu bạn thường xuyên tăng ca, thì cần phải biết cách tính tiền lương tăng ca cho mình, để không bị mất những khoảng tiền mà mình đã bỏ công ra hằng ngày ở lại công ty.

Những nguy hiểm của OT đem lại

Mệt mỏi, căng thẳng

Khi liên tục tăng ca, cơ thể sẽ trở nên suy nhược. Nhiều chuyên gia cho biết, OT dễ ảnh hưởng đến tâm trạng người lao động. Họ thường dễ cáu kỉnh, khó chịu, khó tập trung vào công việc, hay bị ngất…

OT liên tục gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe

Hiểm nguy “rình rập”

Over time “quá liều” sẽ khiến đầu óc thiếu minh mẫn, dẫn tới dễ ngất xỉu, thậm chí gặp tai nạn khi đi ngoài đường…

Bỏ lỡ các giá trị khác trong cuộc sống

Bệnh tật

Chúng ta vừa cùng tìm hiểu OT là gì, cách tính lương làm thêm giờ và tác hại của việc tăng ca quá nhiều. Hiểu rõ về OT sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc để kịp deadline và tránh phải tăng ca.