Disc là gì? Tìm hiểu mô hình Disc

Create by : https://globalizethis.org

Khái niệm mô hình DISC ngày càng trở nên quen thuộc và được sử dụng rộng rãi để nhận diện tính cách, hành vi của con người, đặc biệt là trong tuyển dụng nhân sự. Vậy DISC là gì? Đâu là cách đọc mô hình này chính xác?

Tại sao có người dễ gần, có người lại e dè khi gặp gỡ, giao tiếp với người lạ? Tại sao cùng một người có lúc thận trọng, có lúc lại tỏ ra thống trị? Những câu hỏi trên đều sẽ được giải đáp thông qua việc sử dụng và phân tích mô hình DISC. Hãy cùng CET tìm hiểu thuật ngữ DISC là gì, cách đọc DISC cũng như tầm quan trọng của mô hình này trong cuộc sống và công việc.Tại sao có người dễ gần, có người lại ngần ngại khi gặp gỡ, tiếp xúc với người lạ ? Tại sao cùng một người có lúc thận trọng, có lúc lại tỏ ra thống trị ? Những câu hỏi trên đều sẽ được giải đáp trải qua việc sử dụng và nghiên cứu và phân tích. Hãy cùng CET tìm hiểu và khám phá thuật ngữ, cách đọc DISC cũng như tầm quan trọng của mô hình này trong đời sống và việc làm .

mô hình disc là gì

Mô hình DISC tác động đến cuộc sống và công việc của mỗi người (Ảnh: Internet)

Bạn đang đọc: Disc là gì? Tìm hiểu mô hình Disc

DISC là gì ?

Lý thuyết DISC được nghiên cứu và điều tra và kiến thiết xây dựng bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston – còn được gọi là Charles Moulton. 4 vần âm D, I, S, C đại diện thay mặt cho 4 nhóm tính cách của con người : Dominance ( thống trị ), Influence ( tác động ảnh hưởng ), Steadiness ( kiên trì ), Conscientiousness ( tuân thủ ) .

Dựa theo mô hình DISC, bạn có thể phân tích và đưa ra nhận định tính cách của bản thân và người đối diện. Từ đó, bạn có thể linh hoạt thay đổi phương pháp giao tiếp phù hợp để cả hai đều cảm thấy thoải mái và cuộc hội thoại đạt hiệu quả cao. Mô hình sắp xếp các nhóm tính cách theo từng cặp đối lập: Chủ động – Bị động; Tập trung vào công việc – Tập trung vào con người.

Tìm hiểu 4 nhóm tính cách

4 nhóm tính cách của disc

DISC sắp xếp nhóm tính cách theo từng cặp trái chiều ( Ảnh : Internet )

Dominance ( D ) – “ Thống trị ”

Những người nằm trong nhóm này thường có những đặc thù như tự chủ, năng động, nhanh gọn, có mức độ tập trung chuyên sâu việc làm cao, thích cạnh tranh đối đầu và chú trọng đến hiệu quả việc làm .

Influence ( I ) – “ Ảnh hưởng ”

Hăng hái, thân thiện, sáng sủa, hòa đồng, nhiệt tình và có năng lực thuyết phục tốt là những tín hiệu nhận diện của những người thuộc nhóm I .

Steadiness ( S ) – “ Kiên định ”

Những người thuộc nhóm S có những đặc tính điển hình nổi bật như ngay thật, kiên trì, biết lắng nghe, nhã nhặn trong mọi việc .

Compliance ( C ) – “ Tuân thủ ”

Dấu hiệu phân biệt những người thuộc nhóm C là thận trọng, suy tư, tính kỉ luật cao, triển khai tráng lệ kế hoạch đề ra, yên cầu tính đúng mực cao trong việc làm .

Xem thêm :  Vì Sao Hút Thuốc Lào Lại Say, Co Giật Toàn Thân, Ngã Đập Đầu Vì Hút Thuốc Lào

Cách đọc biểu đồ DISC đúng mực

Để biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào, bạn cần đọc và đối chiếu kết quả từ 3 biểu đồ. Trong đó, mỗi biểu đồ thể hiện một giá trị khác nhau. Bên cạnh đó, kết quả của 3 biểu đồ có thể gần giống nhau hoặc có khác biệt đáng kể.

Xem thêm: Điều kiện sử dụng – Trang Tĩnh | https://globalizethis.org/

Biểu đồ nội

Biểu đồ này miêu tả tính cách bên trong của một người và cách họ bộc lộ khi bản thân trong trạng thái tự do nhất. Kết quả của biểu đồ nội cũng chỉ ra thời gian họ cảm thấy hạn chế hay áp lực đè nén .

Biểu đồ ngoại

Trong khi đó, biểu đồ ngoại lại cho thấy hành vi mà cá thể bộc lộ trong từng thực trạng đơn cử. Do đó, hiệu quả của biểu đồ này hoàn toàn có thể biến hóa theo thời hạn, môi trường tự nhiên, tác động ảnh hưởng của sự kiện lớn trong đời …

Biểu đồ tóm tắt

Biểu đồ nội và ngoại phân phối thông tin về giá trị về thái độ và nhận thức của một người. Tuy nhiên, hành vi của con người ít khi chỉ dựa trọn vẹn theo 1 trong 2 cách tiếp cận trên. Vì vậy, biểu đồ tóm tắt tổng hợp tác dụng biểu đồ nội và biểu đồ ngoại để đưa ra quan điểm về hành vi trong thực tiễn mà người đó sẽ thực thi .

Vì sao DISC lại quan trọng trong việc làm ?

disc được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực

DISC được ứng dụng trong nhiều nghành nghề dịch vụ đời sống ( Ảnh : Internet )Hiện nay, DISC được vận dụng thoáng đãng vào nhiều nghành đời sống, như :

Xem thêm :  WikiFX là gì? Tìm hiểu nền tảng tra cứu về Forex WikiFX

Bán hàng: DISC giúp bạn có thể nắm bắt tâm lý khách hàng. Từ đó, công việc bán hàng, hỗ trợ khách hàng, giải quyết sự cố… cũng trở nên hiệu quả hơn.

Đánh giá năng lực nhân viên: Dựa vào DISC, nhà quản lý có thể có được cái nhìn khách quan hơn về nhân viên. Hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của mỗi cá nhân, sắp xếp công việc hợp lý, thúc đẩy công việc đạt năng suất cao.

Xem thêm: TÌM HIỂU VỀ SỰ KHÁC NHAU GIỮA URI, URL VÀ URN | CO-WELL Asia

Công cụ tuyển dụng: Áp dụng trắc nghiệm DISC, nhà tuyển dụng không chỉ hiểu về tính cách, điểm mạnh, điểm yếu mà còn nắm bắt được cách ứng viên phản ứng với thử thách, làm việc nhóm… Căn cứ vào đó, công ty có thể cân nhắc, lựa chọn nhân sự phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Tổng kết

Hi vọng, một số thông tin trên có thể giúp bạn hiểu được mô hình DISC là gì, cách đọc biểu đồ đúng để xác định được tính cách bản thân và những người xung quanh. Từ đó, bạn có thể chủ động thay đổi hành vi phù hợp nhằm đạt hiệu quả trong giao tiếp cũng như công việc.

Source: https://globalizethis.org/
Category: Hỏi Đáp

Khi copy nhớ ghi nguồn : https://globalizethis.org nhé . Chúc bạn may mắn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.